Consultanta Telefonica: Luni - Duminica: 08 - 22
Filtre

Un loc de munca bun! Online Customer Support pentru ACAJU.RO

Dată: 03 August 2019

       Iti place sa fii util/a si de ajutor? Esti o persoana draguta, sociabila si iti doresti un viitor mai bun la care sa contribui activ?
Daca stapanesti si limba romana la un nivel foarte bun,  esti cu un pas mai aproape de un job de vis!
Ai ocazia ca in Vaslui sa lucrezi intr-un mediu cu reguli de multinationala si o atmosfera familiala in care poti sa te dezvolti si sa iti atingi potentialul.

Dar mai intai sa iti spunem cateva ceva despre ACAJU

       ACAJU.RO este un brand de moda in mobila si mobilier care a crescut foarte rapid de la lansarea sa. Lansam in fiecare saptamana produse noi si suntem o sursa de inspiratie pentru aproximativ 200.000 de romani in fiecare luna.

       Ne-am propus sa luptam inteligent cu marile branduri de mobila din afara Romaniei si sa devenim un brand cu care Romania se poate mandri. Ne dorim sa sustinem producatorii romani de mobila, sa promovam produsele acestora dar si sa avem ultimele noutati de design la nivel mondial, astfel incat romanii sa aiba de unde alege si sa prefere un brand romanesc 100%, brandul ACAJU.
Ne dorim sa contribuim la o Romanie cu oameni muncitori, fericiti si senini, iar pentru asta cautam sa ne imbunatatim in fiecare zi produsele si serviciile oferite.

Tocmai de aceea, datorita cresterii rapide, suntem in cautarea unui coleg/e, caruia/careia sa ii placa sa lucreze intr-un domeniu dinamic, alaturi de colegi tineri si ambitiosi.

Ce vei face?

  • vei prezenta si promova prin telefon produsele si serviciile companiei pentru clientii alocati;
  • vei identifica nevoile clientilor, vei personaliza si adapta ofertele la cerintele si nevoile acestora;
  • vei procesa si inregistra solicitarile clientilor.
  • vei procesa si inregistra comenzile in sistem;
  • vei emite documente necesare expediere colete;
  • vei rezolva eventualele probleme aparute la clienti in colaborare cu celelalte departamente;
  • vei respecta ruta zilnica de apeluri si vei indeplini obiectivele specifice pentru acestea.

Ce oferim?

  • ai posibilitatea sa te specializezi in vanzarile prin telefon, ceea ce iti va rotunji frumos veniturile
  • oferim cursuri de specializare interne dar si din exteriorul firmei, la standarde de informatie la nivel international
  • salariul fix va creste pe masura ce vei arata ca esti din ce in ce mai bun
  • ai un venit variabil ce va depinde onest doar de modul in care inveti, pui in practica si de rezultatele obtinute
  • programul lunar ti-l stabilesti tu, impreuna cu echipa, la inceputul fiecarei luni
  • poti lucra in weekend astfel incat sa ai timp liber in timpul saptamanii si sa rezolvi diverse task-uri personale
  • ai prioritate la planificarea concediului pe masura ce rezultatele tale sunt din ce in ce mai bune
  • concediu platit anual, de minim 20 de zile lucratoare si iti poti lua concediu in fiecare anotimp
  • nu lucrezi de Craciun, Paste si Revelion
  • teambuildinguri in zona sau in zone turistice ale Romaniei
  • cafea buna si apa plata la discretie, gratuite
     

        De ce trebuie sa tii cont inainte de a aplica pentru un loc de munca la ACAJU.RO

         Sunt 3 elemente care conteaza atunci cand decidem pe cine angajam/pastram/recompensam/promovam:

 

1. MENTALITATE: Oamenii lucreaza pentru noi sau lucreaza alaturi de noi?

       Urmarim daca oamenii se conduc dupa mindsetul gresit- "vii la munca si te faci ca muncesti" sau la fel de rau "faci doar ceea ti se spune sa faci, cu ochii pe ceas si pregatit sa fugi acasa!"
Am realizat (si am transmis mai departe) ca nu vrem ca oamenii sa fie platiti pentru timpul pe care il petrec la munca, ci pentru plusvaloarea pe care o aduc si pentru performanta.
        Apreciem oamenii care dau dovada de spirit intraprenorial, acei oameni care fac lucrurile ca si cum firma este a lor, oamenii care inteleg ca de fapt firma e si a lor, deoarece cu cat ne merge mai bine ca echipa, cu atat ne va merge mai bine si individual.
        Apreciem oamenii care se implica, care fac lucrurile sa se intample, oamenii care invata si pun in practica fara sa fie impinsi de la spate.
 
 
2. LEADERSHIP: Sunt oamenii preocupati de propriul leadership? Sunt preocupati de cresterea capacitatii de a se conduce pe sine? Au oamenii capacitatea de a-si manifesta leadershipul personal prin dorinta de a face bine celorlalti?

 

        Am inteles ca de cele mai multe ori angajatilor le este frica sa ne contrazica, sa vorbeasca pentru ca atata timp au fost obisnuiti cu o mentalitate de tip comunist!

Si e de datoria noastra sa cultivam un cadru de management etic. Sa creem un cadru sigur,in care sa ii incurajam sa vina cu propuneri, sa colaboreze, sa isi exprime emotiile, si bune si rele, sa ii ascultam ce vor, ce cred, ce simt..

        Am inteles ca oamenii invata foarte multe prin puterea exemplului si ca de cele mai multe ori se vor comporta ca niste copii pe langa un parinte - ceea ce faci (sau spui) tu vor face sau vor spune si ei iar starea ta se va transmite mai departe iar motivatia ta va fi si motivatia lor.
        Apreciem oamenii care au idei pe care sunt capabili sa le sustina. Apreciem oamenii care ne contrazic cu argumente, au propuneri, vor sa colaboreze si stiu sa si asculte. Apreciem oamenii care sunt condusi de spiritul de a aduce valoare in viata celor cu care interactioneaza si se intreaba: Cui pot sa mai aduc valoare azi? Cui ii influentez viata in bine? Pe cine pot ajuta sa mearga inainte?



3. VIZIUNE: Oamenii lucreaza pentru bani sau lucreaza pentru un scop mai presus de bani?

 

        Ne-am dat seama ce inseamna sa lucrezi (doar) pentru bani versus sa construiesti ceva pentru ca ai un scop. Cand lucrezi pentru un scop mai presus de bani, banii vor veni de la sine, cand lucrezi pentru bani, vei sfarsi intr-o poveste marunta.
Povestea noastra este si povestea angajatilor nostri? Au preluat-o? Cred in ea? Se identifica cu ea? Contribuie la scriere ei?

        Apreciem oamenii care cred in visul nostru ca ne poate fi mai bine fiecaruia dintre noi doar impreuna, ca putem gandi lucruri marete si le putem realiza impreuna, bucurandu-ne de roade direct proportional cu efortul fiecaruia dintre noi, dar realizand mai multe IMPREUNA decat individual.
        Apreciem oamenii care demonstreaza ca inteleg ca IMPREUNA este mai puternic decat DOAR
EU, oamenii care se identifica cu povestea noastra, o preiau, cred in ea si contribuie la scrierea ei.

 

Cine doreste sa faca/sa ramana parte din familia ACAJU, va trebui sa indeplineasca 4 calitati ne-negociabile:

  • Sa fie dispus/a sa invete, sa aiba o mentalitate de crestere si nu de stagnare sau de a se complace in pozitia actuala, chiar daca nu stie ne dorim sa doreasca sa vrea sa afle, sa accepte sa citeasca si sa se dezvolte. Atitudinea de A VREA sa faci si sa fii bun pentru noi a ajuns sa fie mult mai importanta decat experienta sau studiile.

  • Sa fie descurcaret/istet - sa nu fie nevoie sa ii spunem cuvant cu cuvant cum sa realizeze o treaba, sa poate duce la bun sfarsit un task si in lipsa noastra si sa gaseasca o solutie la problema. Chiar daca nu o fi cea mai buna solutie, e mai bine decat nimic si arata ca s-a straduit si a vrut sa rezolve

  • Sa aiba o personalitate faina, glumeata, care sa rezoneze cu noi si cu grupul, sa nu fie suparacios, sa tina la glume

  • Sa isi doreasca sa puna umarul la crearea unei povesti de succes si sa aiba incredere ca, indiferent unde suntem acum si de cate ori ne "impotmolim" pe drum, vom ajunge sa indeplinim viziunea pe care cu totii ne-am propus-o

Asadar, vrem sa te cunoastem. :) 

       Vei lucra la noi in birou, alaturi de ceilalti colegi, iar programul se desfasoara in doua ture, de la 08 la 17 cu o ora pauza sau de la 13 la 22 cu o ora pauza. Prin rotatie se lucreaza si in weekend o tura de la 13 la 22 cu o ora pauza. Cand lucrezi in weekend vei avea liber in timpul saptamanii. Per total, vei lucra in cadrul unei luni numarul de ore legale pentru acea luna. Ne dorim sa fii o fire organizata, muncitoare, care, desi sta la calculator, raspunde la apelurile telefonice si suna clientii, sa stie cum sa NU piarda timpul! Si sa raporteze la final de zi ce a reusit sa faca.
Biroul nostru este situat in Vaslui, strada Traian, nr.91, iar climatul de munca este placut, cu zambete si voie buna, dar competitiv.

Cum aplici?

Daca iti place ce am scris si ti se pare ca aproape te-am descris pe tine mai sus, trimite-ne un email pe office@acaju.ro unde sa ne spui:

a) Numele si varsta ta
b) linkul catre profilul tau de Facebook 
c) spune-ne: de ce sa te alegem pe tine? CONVINGE-NE ca tu esti persoana pe care o cautam si ca merita sa te alegem pe tine si nu pe altcineva!

Asteptam mailul tau cat mai rapid! :)

Hai in echipa noastra! :)

 

      Prin aplicarea la anunturile de angajare ale ACAJU, sunteti de acord ca datele dumneavoastra personale (nume si prenume, adresa, telefon, email, data si locul nasterii) sa fie prelucrate de SC ACAJU SRL Vaslui, RO14050238, J37/572/2004. Prelucrarea va avea ca scop stocarea datelor in baza de date si procesarea acestora in scopuri de recrutare.

      Prezentul acord este valabil pe o perioada nelimitata, pana la eventuala sa revocare. Pe perioada procesarii beneficiati de drepturile prevazute de lege cat si de Regulamentul UE: beneficiati de dreptul de acces, de rectificare sau stergere a datelor, restrictionare a prelucrarii, de a va opune prelucrarii precum si a dreptului la portabilitatea datelor, dreptul de a formula plangeri in fata autoritatii de supraveghere a prelucrarii datelor cu caracter personal. Pentru exercitarea acestor drepturi, va puteti adresa cu o cerere scrisa, datata si semnata la adresa societatii mentionata mai sus cat si la adresa . De asemenea, va este recunoscut dreptul de a va adresa justitiei si autoritatii locale ANSPDCP.

Adaugă comentariu

Cod de securitate
  • Nici un comentariu pănă acum
Sus